纳米注塑成型公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 实耗工时的概念和意义18第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 成本效益评估20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的基本原则29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评误差的含义和类型37
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