纳米注塑成型公司人力资源管理.docx

纳米注塑成型公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 用实耗工时来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第六章 基于培训需求分析的项目设计49一、 培训项目的设计与管理应关注的问题49二、 企业员工培训项目的开发与管理50第七章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 目的和要求63第八章 绩效考评系统64一、 绩效考评主体的分类和比较64