冷冻面团项目人力资源系统分析.docx

冷冻面团项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的含义22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 目的和要求32第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评误差的含义和类型35第十章 岗位评价数据的处理42