纳米注塑成型项目人力资源模式分析.docx

纳米注塑成型项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 工作地组织16第六章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 其他几种模型23第八章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第九章 绩效考评