托育行业项目人力资源制度.docx

托育行业项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 外部招募的主要方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 其他几种模型30第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程的设计策略33第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 绩效管理的职责划分44第十章 员工福利管理分析48一、 员