托育行业项目人力资源制度手册.docx

托育行业项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 实现培训资源的充分利用17第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义