托育行业项目人力资源整体解决方案.docx

托育行业项目人力资源整体解决方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 用实耗工时来衡量12第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果评估方案的设计33第六章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训前对培训师的基本要求37第七章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的比较39第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评的程序与流程设计43第九章