托育行业项目人力资源管理.docx

托育行业项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 录用环节的评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 其他几种模型25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训课程设计的程序38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效考评标准及设计原则44第九章 绩效考评系统51一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51二、 绩效考评周期及其影响因素53第十章 岗位评价数据的处理57一、 岗位评价方法的应