托育行业项目人力资源规划方案.docx

托育行业项目人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评主体的分类和比较42第九章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 目的和