植物肉零食公司人力资源战略分析.docx

植物肉零食公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试提问的设计15第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程的设计策略22第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效指标体系的设计要求33第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬