环保填料项目人力资源方案.docx

环保填料项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的内容18第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效考评周期及其影响因素35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第十章 岗位评价