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PVC地板公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的技巧19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34二、 员工职业生涯规划的准备工作35第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 确立绩效