砂石骨料项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额的定期修订3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 企业人员配置的基本方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训效果的跟踪与监控21第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则39第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 专项薪酬管理制度的起草
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