三片罐公司人力资源研究.docx

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三片罐公司人力资源研究xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 录用环节的评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 三维培训需求分析模型26第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计

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