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三片罐公司人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 企业员工工作任务的指派方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的基本原则35第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39二、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 绩效考评周期及其影响因素4