辣椒红素项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招聘成本效益评估13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的技术21第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度
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