节能建材公司人力资源方案.docx

节能建材公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员的基本概念16二、 企业劳动定员基本原则17第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源时间配置的内容24二、 企业人员配置的基本方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评