智慧物业项目人力资源计划.docx

智慧物业项目人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业人力资源规划的分类11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考