节能建材公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的基本概念14第四章 劳动定额水平16一、 通过现行定额之间的比较来衡量16二、 确定劳动定额水平的基本原则16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 甄选环节的评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培
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