节能建材公司人力资源分析.docx

节能建材公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额的定期修订13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估方案的设计34二、 培训有效性评估的含义和作用36第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序42第十章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩