节能建材公司人力资源实施方案.docx

节能建材公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平的概念和种类17第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 工作地组织21第六章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 选择人员招募方式的主要步骤29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 实现培训资源的充分利用35第八章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37二、 选择企业员工培训方法的程序57第九章 绩效考评方法61一、 行为导向型主观考评方法61二、 目的和要求64第十章 绩效考评指标与设