节能建材公司人力资源配置方案.docx

节能建材公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试环境的布置15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计50一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计50二、 企业员工培训与开发项目设计的原则57第八章 绩效考评方法60一、 结果导向型考评方法60二、 行为导向型客观考评方法65第九章 绩效考评指标与设计72一、 基于不同维度的绩效考评指标设计72二、 绩效考评指标的类型75