节能建材项目人力资源制度手册.docx

节能建材项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业劳动分工18第六章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 外部招募的主要方法22第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训前对培训师的基本要求33第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的含义和作用35二、 培训效果评估方案的设计38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 减小绩效考