节能建材项目人力资源实施计划.docx

节能建材项目人力资源实施计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额的定期修订3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 企业人员招募的方式11第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 录用环节的评估17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53二、 结果导向型考评方法53第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩效考评标准及设计原则63第九章 专项薪酬管理制度的起草70一、 薪酬管理制度的类别70二