智慧物业公司人力资源管理计划.docx

智慧物业公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 实耗工时的概念和意义12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划的内涵与特征16第八章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 起草与修订培训制度的要求18第九章 绩效考评系统21一、 绩效考评误差的含义和类型21二、 企业员工绩效申诉的处理27第十章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原