高强陶粒项目人力资源运营方案.docx

高强陶粒项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 录用环节的评估17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试提问的设计24第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 职业生涯发展的基本理论39二、 员工职业生涯规划的准备工作40第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 绩效考评方法的分类45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计