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高强陶粒项目人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构图的绘制16二、 企业组织机构设置的原则17第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 甄选环节的评估22第五章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 内部招募的主要方法30第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果信息的收集38二、 培训效果评估的实施43第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评方法