高强陶粒项目人力资源计划方案.docx

高强陶粒项目人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 外部招募的主要方法13第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的概念22第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第六章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 个入职业生涯规划的含义39第七章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效指标体系的设计要求46第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 绩效