轻食市场项目人力资源手册.docx

轻食市场项目人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的设计15第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 综合型绩效考评方法27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类