轻食市场项目人力资源研究.docx

轻食市场项目人力资源研究目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 人格测试22第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第六章 职业生涯发展规划准备工作35一、 个入职业生涯规划的含义35二、 组织职业生涯管理的含义和作用36第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 结果导向型考评方法50第九章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的基本概念56二、 市