高强陶粒项目人力资源管理大纲.docx

高强陶粒项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平的概念和种类15二、 劳动定额管理的内容16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 其他几种模型32第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第八章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 结果导向型考评方法43第九章 绩效考评系统49一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义49