高强陶粒公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训效果评估的实施23第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评指标与设计40
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