高强陶粒公司人力资源运营管理手册.docx

高强陶粒公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 情境模拟测试的应用12第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施37第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的