轻食市场公司人力资源实施方案.docx

轻食市场公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业培训制度的执行与完善28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果的跟踪与监控30二、 培训有效性评估的方法34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序