高强陶粒公司人力资源配置方案.docx

高强陶粒公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 工作岗位分析14二、 企业人力资源规划的分类17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效目标设置的原则