轻食市场公司人力资源管理计划.docx

轻食市场公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的技巧21第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程的设计策略30第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35二、 培训效果评估的一般程序36第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评周期的确定40第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 行为导向型客观考评方法46第十章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价所需信息来源52二、 岗位评价结果误差的调