轻食市场项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额统计与分析18一、 产品产量定额的统计范围和要求18二、 产品实耗工时统计的方法20第四章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 人力资源配置的基本原理25第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的目标30二、 面试的方法32第六章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训效果信息的收集39第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 企业员工培训与开发项目设计的原则45二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计47第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效考评指标的类型60第九章 绩效考评系统64一、 绩效考评误差的含义和
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