液化天然气项目人力资源规划方案.docx

液化天然气项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额水平是定额管理的核心17二、 劳动定额水平的概念和种类18第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 录用环节的评估21第五章 人力资源的空间配置25一、 加强现场管理的5S活动25二、 人力资源时间配置的内容29第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程的设计策略34第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 职业生涯发展的基本理论39二、 个入职业生涯规划的含义40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方法