新能源物流车项目人力资源方案.docx

新能源物流车项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 劳动定额管理的内容14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本效益评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的含义和作用36二、 培训有效性评估的技术39第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 目的和要求44第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 绩效考评的程序与流程设计46第十章 员工福利管理分析51一、 员工福利的类别和内容5