正畸行业公司人力资源管理大纲.docx

正畸行业公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额管理的内容17第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 兴趣测试20第六章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 工作地组织24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 职业生涯发展的基本理论35第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效考