耐磨材料公司人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 录用环节的评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考
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