沙漠治理行业公司人力资源管理实施方案.docx

沙漠治理行业公司人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第三章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招募环节的评估21第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第五章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的基本结构37第六章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 职业生涯规划的内涵与特征39第七章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 目的和要求49第九章 员工福利管理分析50