隐形眼镜公司人力资源实施方案.docx

隐形眼镜公司人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 用实耗工时来衡量10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业员工工作任务的指派方法23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 实施培训教学活动的注意事项37第八章 员工培训的组织与实施40一、 培训前对培训师的基本要求40二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施44第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定