隐形眼镜公司人力资源手册.docx

隐形眼镜公司人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额不定期修订11第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 企业培训制度的建立与推行分析50一、 企业各项培训制度的起草50二、 企业培训制度的执行与完善60第八章 绩效考评方法62一、 制订绩效改善计划的程序