替代蛋白项目人力资源管理计划.docx

替代蛋白项目人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 外部招募的主要方法13第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训前对培训师的基本要求35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 绩效考评方法的比较42第九章 绩效