隐形眼镜项目人力资源管理流程手册.docx

隐形眼镜项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额统计与分析21一、 产品实耗工时统计的方法21二、 实耗工时的概念和意义24第五章 甄选应聘人员方法26一、 人格测试26二、 兴趣测试26第六章 人力资源的空间配置28一、 改进过细劳动分工的方法28二、 加强现场管理的5S活动29第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 其他几种模型35第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 结果导向型考评方法45第十章 绩效考评系统51一、