隐形眼镜项目人力资源研究.docx

隐形眼镜项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员的基本概念11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 甄选环节的评估13第六章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业人员配置的基本方法17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训课程设计的项目与内容24第八章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 起草与修订培训制度的要求38二、 企业培训制度的含义39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评