隐形眼镜项目人力资源计划.docx

隐形眼镜项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业人员配置的基本方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的执行与完善33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35二、 培训需求分析的含义36第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42