预制菜公司人力资源配置方案.docx

预制菜公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招聘成本及其相关概念21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业各项培训制度的起草24第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35二、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评中矛