预制菜公司人力资源方案.docx

预制菜公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员传统的制定修订方法18第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 人力资源配置的基本概念和种类25第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 成本效益评估28二、 招聘成本效益评估28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训教学设计程序与形成方案41第八章 员工培训的组织与实施47一、 实现培训资源的充分利用47二、 培训课程的实施与管理48三、 企业员工外部培训的实施52第九章 绩效考评方法53一、 结果导向型